GENDER MAINSTREAMING IM ESF-BUNDESPROGRAMM


LINKS UND KONTAKT

Website des ESF-Bundesprogramms

Informationen zum Querschnittsziel Chancengleichheit

Operationelles Programm des ESF-Bund


Kontakt

Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Gruppe Europäische Fonds für Beschäftigung, EF 1 - Europäischer Sozialfonds

Alexandra Michaeli

Tel.: 0228 / 995 27-3560
E-Mail: Alexandra.Michaeli(at)bmas.bund.de


GLEICHSTELLUNGSZIELE IM OPERATIONELLEN PROGRAMM

Querschnittsziel Chancengleichheit

„5. Strategisches Ziel (Querschnittsziel): Erhöhung der Beschäftigung/Erwerbstätigkeit von Frauen“
(Quelle: OP, S. 121)

„Es wird angestrebt, Frauen adäquat zum Anteil an der Gesamtbevölkerung in Höhe von 49,5 % sowie deren Anteil an den Arbeitslosen von 47,9 % in 2006 mit einem Anteil von rd. 50% an den teilnahmebezogenen Programmausgaben zu beteiligen, d.h. diese Zielgröße bezieht sich auf Vorhaben, in denen Teilnehmende gezählt werden und auf spezifische Vorhaben im Bereich Chancengleichheit (Code 69).“
(Quelle: OP, S. 218f)

Spezifisches Ziel

C8: Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, insbesondere durch die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Quelle: OP)


Zielindikatoren

Prioritätsachse A1

 

Geförderte Personen/Gründer

40% Anteil Frauen

Prioritätsachse A2

 

Geförderte Personen/Gründer

40% Anteil Frauen

Prioritätsachse B1

 

Insgesamt (Personen)

54% Anteil Frauen

Prioritätsachse B1

 

Insgesamt (Personen)

52% Anteil Frauen

Prioritätsachse C1

 

Zahl der geförderten Personen

51% Anteil Frauen

Prioritätsachse C2

 

Zahl der geförderten Personen

52% Anteil Frauen

(Quelle: OP

 

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UMSETZUNGSSTRATEGIE IM OPERATIONELLEN PROGRAMM

„Aufgrund der gesellschaftspolitischen Bedeutung des Querschnittsziels Gleichstellung von Frauen und Männern verfolgt die Intervention des Bundes eine Doppelstrategie aus spezifischen Maßnahmen und der Berücksichtigung als Querschnittsthema. Mittel für die Umsetzung dieses horizontalen Ansatzes ist das Gender-Budgeting.“
(Quelle: OP, S. 125f)

„Die Förderung als Querschnittsthema konzentriert sich auf die Verankerung dieses Zieles innerhalb des gesamten Systems der Implementierung, also von der Planung über die Umsetzung, Begleitung und Bewertung von ESF geförderten Maßnahmen über alle Prioritäten.“
(Quelle: OP, S. 218)

 

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INSTRUMENTE DER UMSETZUNG

Begleitprojekt

Agentur für Gleichstellung im ESF

Arbeitshilfen  

 Umsetzung von Gender Mainstreaming in Programmen

Umsetzung von Gender Mainstreaming in Projekten

 

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